Líderes empresariales analizaron como convertir la disrupción por IA en resultados superiores y transformación
Más de 400 empresarios, ejecutivos y líderes de organizaciones se reunieron, este jueves, en el Panama Convention Center para la V Cumbre de Liderazgo, organizada por Greatness Center. Durante cuatro horas, Patrick Leddin, Ryan McInerney y Alan Fine abordaron cómo responder a la disrupción, incorporar la inteligencia artificial y sostener el desempeño de los equipos en medio del cambio. El evento fue transmitido vía “streaming” a los EE UU, diversos países de Hispanoamérica y Europa. La discusión encontró respaldo en datos que muestran cuánto falta por recorrer. Investigaciones desarrolladas por FranklinCovey Institute revelan que 80% de los colaboradores describe como pasivo el enfoque de sus gerentes frente a la IA, apenas 14% señala haber recibido capacitación y 70% considera que la tecnología avanza más rápido de lo que la cultura de su organización puede adaptarse. Para las empresas, esa distancia plantea un desafío concreto. Incorporar nuevas herramientas es solo una p...