APEDE reconoce a Marta Cristina Lasso como Mujer Destacada del Año

La Asociación Panameña de Ejecutivos de Empresa (APEDE) entregó el Premio Mujer Destacada del Año a Marta Cristina Lasso, como reconocimiento a su trayectoria profesional, liderazgo y aporte al desarrollo del sector empresarial panameño.

Durante la reunión mensual del gremio, se destacó que Lasso ha construido una carrera sólida en el ámbito financiero y del gobierno corporativo, caracterizada por su compromiso con la excelencia, la formación de talento y la promoción de buenas prácticas empresariales. A lo largo de su trayectoria también ha acompañado y orientado a muchas mujeres en su crecimiento profesional, convirtiéndose en una mentora que ha abierto camino para nuevas generaciones.

La presidenta de APEDE, Giulia De Sanctis, señaló que este reconocimiento busca resaltar el impacto que tienen las mujeres que, desde su liderazgo, contribuyen al desarrollo del país y al fortalecimiento del sector empresarial.

“Reconocer a Marta Cristina Lasso es reconocer una trayectoria marcada por el compromiso con Panamá y por su disposición a compartir su experiencia para apoyar a otras mujeres en su desarrollo profesional”, expresó De Sanctis.

Por su parte, Marta Cristina Lasso, destacó que a lo largo del recorrido de su camino profesional ha aprendido que el verdadero liderazgo no consiste en llegar primero, sino en abrir oportunidades para que otros puedan avanzar.

“Con orgullo he asumido el rol de mentora, muchas veces anónimamente, acompañando a mujeres profesionales en su crecimiento, alentándolas a asumir nuevos retos, a que conozcan su máximo potencial y recordándoles siempre que su talento merece ocupar espacios de liderazgo”, enfatizó Lasso.

En el marco de la actividad también se realizó la conferencia magistral de Lucía Meza, representante país de CAF, titulada “Retos de la mujer ejecutiva en tiempos de incertidumbre”, en la que compartió reflexiones sobre liderazgo, toma de decisiones y el papel que tienen las mujeres en la conducción de organizaciones en contextos cada vez más complejos.

“Los líderes exitosos son aquellos que se adaptan con facilidad al cambio y se sienten cómodos trabajando con equipos diversos. En ese sentido, las mujeres hemos demostrado una capacidad destacada para liderar en entornos dinámicos, aportando una visión integradora y habilidades clave para gestionar la diversidad”, detalló Meza.

La representante país de CAF destacó que, aunque Panamá registra un 46% de mujeres en posiciones directivas —una de las cifras más altas de la región—, aún persiste una brecha importante: en posiciones similares, los hombres continúan percibiendo mayores ingresos que las mujeres. Esto evidencia que el avance en participación no siempre se traduce en igualdad de condiciones, y refuerza la necesidad de seguir promoviendo entornos laborales más equitativos.

La actividad formó parte de la agenda de marzo, mes en el que se promueve la reflexión sobre la igualdad de oportunidades y el liderazgo femenino, temas que APEDE impulsa a través de sus espacios de diálogo y participación empresarial.

Por otra parte, este 17 de marzo APEDE también conmemora su 68 aniversario, reafirmando su compromiso de seguir promoviendo la libre empresa, el liderazgo empresarial y el desarrollo del país.