Sindicato de los Trabajadores de la Industria Eléctrica y Similares de Panamá hace un llamado al Diálogo, para no ir a la Huelga.

El Sindicato de Trabajadores de la Industria Eléctrica y Similares de Panamá (SITIESPA) explicó, durante una conferencia de prensa, las razones que llevaron a la aprobación de una huelga legal programada para el próximo 1 de junio. Ariel Muñoz, secretario general del sindicato, señaló que la decisión no responde a un capricho ni a un interés de conflicto, sino a la necesidad de defender la seguridad, estabilidad y dignidad de cientos de familias panameñas.

Durante la conferencia, los dirigentes sindicales denunciaron las condiciones en las que laboran los trabajadores de ENSA, quienes diariamente se exponen a riesgos debido al deterioro de los equipos y a la baja calidad de los uniformes de protección. Además, indicaron que en la negociación colectiva han encontrado resistencia para atender temas básicos relacionados con la seguridad y las condiciones humanas de trabajo. También destacaron que ENSA es una empresa sólida, con calificación internacional Triple A, resultado del esfuerzo y compromiso de sus trabajadores.

Por su parte, Rogelio Kentish, secretario de Defensa del sindicato, mostró públicamente el deterioro de los uniformes utilizados por los trabajadores eléctricos, evidenciando cómo una camisa de protección puede romperse fácilmente durante una jornada laboral. Kentish afirmó que los trabajadores no están exigiendo privilegios, sino condiciones mínimas de seguridad, estabilidad y dignidad que les permitan desempeñar sus labores correctamente y regresar sanos a sus hogares.

Asimismo, Juvenal Torres recordó que detrás de cada servicio eléctrico funcionando existen trabajadores que arriesgan su vida diariamente para sostener el sistema eléctrico nacional, enfrentando lluvia, calor, emergencias y extensas jornadas laborales. El dirigente subrayó que esta lucha no se trata de lujos, sino de garantizar seguridad, estabilidad y dignidad humana para los trabajadores y tranquilidad para sus familias.